馮嘯辰不知道，坐在他身邊的這位老者，可不是煤炭研究所的什么所長、總工，而是煤炭部資格最老的副部長，在煤炭行業(yè)甚至整個工業(yè)系統(tǒng)都屬于跺跺腳就能引發(fā)一場地震的人物。老爺子名叫孟凡澤，今年已經(jīng)快70歲了，參與過煤炭系統(tǒng)的許多次大會戰(zhàn)，門生故舊遍布中央和地方各級機構(gòu)，也就是馮嘯辰這種愣頭青不認識他，換成王偉龍、程小峰等人，恐怕在見到他的第一時間就跪下了。
　　孟凡澤今天到煤炭研究所來，也是來查資料的。照理說，這種事情他完全可以讓手下的秘書去干，但他今天正好有點閑，也想活動活動筋骨，便撇下秘書，自己到了煤炭研究所。煤炭研究所也是煤炭部的機構(gòu)，秘書倒不用擔心老部長在這個地方會有什么不方便。
　　孟凡澤查的資料，是新中國成立初期煤炭建設方面的一些史料。這些資料讓他回想起那些激情燃燒的年代，心里一時有了頗多的感慨。查完資料，他正準備離開資料室的時候，突然發(fā)現(xiàn)有個小年輕在聚精會神地看外文期刊，這讓他動了一些惜才之心，于是便上前詢問，打算再勉勵對方幾句，以示老領導對年輕人的關懷。
　　讓他沒有想到的是，對方年紀雖輕，口氣卻頗為不小，一上來就攻擊他主抓的25立米挖掘機項目。這個項目還真讓馮嘯辰說著了，的確就是一個領導項目，而且就是孟凡澤自己倡導的項目。孟凡澤的初衷當然不是用這個項目為自己樹碑立傳，像他們這一代的老領導，覺悟是非常高的。
　　他的想法是國家迫切需要這樣的設備，12立米挖掘機的研制成功，又說明中國工人有能力、有勇氣、有決心攻克各種技術難關。他想到自己年齡已經(jīng)很大了，中央已經(jīng)提出了干部隊伍年輕化的要求，像他這樣年紀的領導人將要陸續(xù)離開崗位。在退居二線之前，他想再親手抓一個大項目，算是給自己一個交代。
　　他的理由也是比較充分的，抓這種大型的攻關項目，他是有經(jīng)驗的，而且他的威望也能讓這個項目得到更多的支持。如果他退休了，換一個缺乏經(jīng)驗、缺乏根基的年輕干部上來，這個項目的研發(fā)起碼要多耽擱三五年時間。
　　帶著這樣的想法，他在煤炭部的黨組會上提出了這個建議，并馬上得到了支持?，F(xiàn)在想來，其他的部領導或許也是看在他的資歷上，不忍心或者不方便否決他的提案。這種事情照著馮嘯辰的話來說，就是典型的拍腦袋決策了，所以馮嘯辰一張嘴，就已經(jīng)把孟凡澤給得罪了。
　　孟凡澤年輕時候是個暴脾氣，工作作風極其硬朗，這也是他能夠啃下很多硬骨頭的原因。上了歲數(shù)之后，他的脾氣變得好了一些，尤其是在年輕人面前，他總是努力地克制自己的情緒，避免對年輕人過于苛刻。馮嘯辰遇到這個歲數(shù)的孟凡澤，也算是幸運了，如果再早20年，沒等他放完那些厥詞，就已經(jīng)被孟凡澤一巴掌拍扁了。
　　孟凡澤原來的打算，是聽完馮嘯辰的話，再給他講講艱苦奮斗的大道理，教育教育他要多向工人師傅學習，不要呆在機關里不接地氣?？蓻]曾想，馮嘯辰的話讓他都無法反駁，而且其中有些道理還讓他覺得很受觸動。孟凡澤是個心態(tài)開放的人，對于自己服氣的人，他一向是禮敬有加的。馮嘯辰雖然年輕，但見識非凡，所以孟凡澤便做出了折節(jié)下交的姿態(tài)，讓馮嘯辰全面地闡述一下自己的觀點。
　　“就大型挖掘機來說，目前國外主要是美國、西德和蘇聯(lián)這三個國家的技術比較先進。蘇聯(lián)的大型挖掘機產(chǎn)量較高，但技術發(fā)展緩慢，質(zhì)量也不如美國、西德，而且蘇式技術規(guī)范與西方技術規(guī)范不同，我們國家未來的發(fā)展方向應當是與西方技術體系接軌，蘇聯(lián)技術對我們的參考意義不大?！瘪T嘯辰道。
　　“我同意這個觀點?！泵戏矟烧f道。他不知不覺地已經(jīng)重新摸出煙盒點著了煙，馮嘯辰看到，也無可奈何。這是人家單位的資料室，資料員都不管，他一個外人更沒理由去干涉了。
　　“美國方面，大型挖掘機的生產(chǎn)廠家主要是be公司、marion公司、施益公司等幾家；西德主要是迪馬洛公司，其主要產(chǎn)品是大型液壓挖掘機。刨除這些產(chǎn)量最大的企業(yè)之外，世界范圍內(nèi)生產(chǎn)大型挖掘機的公司還有20多家，斗容最大已經(jīng)達到了35立米?！?br/>